个税计算器
计算工资五险一金和个人所得税，支持专项扣除
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收入
五险一金（个人缴纳部分）
各地比例不同，已按常见档位预填：养老 8%、医疗 2%、失业 0.5%、公积金 7%（可在 5%~12% 间选择），可按自己城市的实际比例修改。工伤保险与生育保险个人不缴。
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高级：设置缴费基数上下限（部分城市有 60%~300% 社平工资的限制）
专项附加扣除（每月）
每月基本减除费用 5000 元已内置；子女教育、3 岁以下婴幼儿照护为每个子女 2000 元/月，填人数即可；房贷利息与住房租金只能二选一，自动取较高的一项。
住房扣除（房贷利息 / 住房租金，二选一）
专项附加扣除合计：¥1,000.00 / 月
年度汇总
全年到手合计
¥187,920.00
年税前总收入¥240,000.00
年五险一金（个人）¥42,000.00
年个人所得税¥10,080.00
月均到手（不含年终奖）¥15,660.00
月均个税¥840.00
专项附加扣除合计¥1,000.00
逐月预扣明细（累计预扣法）
月薪固定时前期税率低，累计应纳税所得额超过 36000 元后跳到 10%，属正常现象| 月份 | 当月应纳税所得额 | 累计应纳税所得额 | 当月个税 | 当月到手 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | ¥10,500.00 | ¥10,500.00 | ¥315.00 | ¥16,185.00 |
| 2 | ¥10,500.00 | ¥21,000.00 | ¥315.00 | ¥16,185.00 |
| 3 | ¥10,500.00 | ¥31,500.00 | ¥315.00 | ¥16,185.00 |
| 4 | ¥10,500.00 | ¥42,000.00 | ¥735.00 | ¥15,765.00 |
| 5 | ¥10,500.00 | ¥52,500.00 | ¥1,050.00 | ¥15,450.00 |
| 6 | ¥10,500.00 | ¥63,000.00 | ¥1,050.00 | ¥15,450.00 |
| 7 | ¥10,500.00 | ¥73,500.00 | ¥1,050.00 | ¥15,450.00 |
| 8 | ¥10,500.00 | ¥84,000.00 | ¥1,050.00 | ¥15,450.00 |
| 9 | ¥10,500.00 | ¥94,500.00 | ¥1,050.00 | ¥15,450.00 |
| 10 | ¥10,500.00 | ¥105,000.00 | ¥1,050.00 | ¥15,450.00 |
| 11 | ¥10,500.00 | ¥115,500.00 | ¥1,050.00 | ¥15,450.00 |
| 12 | ¥10,500.00 | ¥126,000.00 | ¥1,050.00 | ¥15,450.00 |
全部计算在浏览器本地完成，数据不会上传。
计算口径与说明
- 按《个人所得税法》及国家税务总局 2018 年第 61 号公告的「累计预扣预缴法」计算：当月个税 =（累计应纳税所得额 × 年税率 − 速算扣除数）− 之前月份已预扣税额。
- 税率表使用年度级距（36000 / 144000 / 300000 / 420000 / 660000 / 960000 元），套在累计应纳税所得额上，而不是单月收入。
- 年终奖可选「单独计税」（以奖金 ÷ 12 定档，政策延至 2027 年底）或「并入综合所得」（按年度汇算口径计算并显示应补 / 应退税额）。
- 大病医疗支出在预扣环节不扣除，需在次年 3—6 月的年度汇算清缴时申报（超过 15000 元的部分，限额 80000 元）。
- 五险一金比例、缴费基数上下限因城市而异，请按当地社保局公布的标准调整；公积金个人与单位各缴一份，这里只算个人部分。
本工具为估算参考，未涵盖劳务报酬、股权激励、全年一次性奖金拆分等特殊情形，实际应纳税额以税务机关核定为准。